Ситуация на рынке труда нестабильна. Рынок труда будущего потребует новых специалистов. А непрерывное образование станет обязательным для всех. Что ждёт нас в будущем, узнали эксперты ГородРабот.ру

Роботизация рынка труда

Ожидается, что в ближайшем будущем низкоквалифицированным трудом займутся роботы. Многим рабочим придётся пройти переквалификацию ‒ они смогут работать механиками или операторами умной техники.

Обязательное непрерывное образование

Уже сейчас непрерывное образование обязательно для многих работников. Технологии находятся в постоянном развитии, поэтому скоро постоянное обучение станет обязательным для всех специалистов.

Интересно: Как выбрать профессию будущего? Какие новые профессии появились в 21 веке?

Новые профессии в сфере образования

В связи с непрерывным образованием появятся новые специалисты, которые помогут организовать образовательный процесс. Уже сейчас говорят о таких профессиях, как разработчик образовательных траекторий и распаковщик образовательного контента.

Новые профессии в сфере образования. Фото: Depositphotos

Широкое распространение цифровых технологий

Цифровизация происходит уже сейчас ‒ большинство компаний уже отказалось от ведения бумажной документации. Практически в каждой компании создана информационная среда ‒ рабочие чаты, системы управления задачами. В связи с этим всё более востребованными становятся IT-специалисты и руководители диджитал-отделов.

Повышение мотивации сотрудников

Повышения производительности труда руководители смогут добиться за счёт правильной мотивации. Рутина уйдёт в прошлое. Главное ‒ чтобы сотрудникам было интересно решать рабочие задачи.

Интересно: Какие профессии будут востребованы через 10 лет

Изменения в работе эйчаров

Есть два возможных пути, по которым будет развиваться сфера подбора персонала. В первом случае эйчары начнут «выращивать» кадры ‒ будущих сотрудников будут искать среди школьников и развивать их таланты. Второй вариант ‒ процесс отбора персонала полностью автоматизируют. Эйчара в компании заменит программа.

Фриланс

Фрилансеров и работников на удалёнке станет ещё больше. Многие диджитал-компании уже сейчас готовы предложить дистанционную работу. Фрилансерам тоже несложно найти заказчика ‒ число различных бирж для самозанятых в интернете растёт.

100000

0Обсудить

Поделиться

Анализ рынкаБудущееНа рынке труда

Наталья Шабрукова
13 ноября 2019
Уважаемые читатели! Делитесь своим мнением и задавайте вопросы в комментариях.

Источник: promdevelop.ru

Добавить комментарий