Миграция и закон

Если человека приняли на работу, но не оформили приказ, в трудовую книжку следует заносить реквизиты трудового соглашения, заключенного с ним. Данную норму объясняет Минтруда  (подробности […]

Сложную ситуацию – когда виновный в нарушении директор пытается сбежать от ответственности – рассмотрел Пленум Верховного Суда РФ. Итак, предположим директор в качестве должностного лица […]

Роструд разъяснил, по какому времени должен работать дистанционный сотрудник, если у них с работодателем разные часовые пояса. Закон этот вопрос никак не регламентирует, но эксперты […]

Предприниматель, который работает без персонала, вправе уменьшить ПСН на величину уплаченных фиксированных страховых взносов на всю сумму патента. Если работники у ИП есть, он может […]

Правила обучения по пожарной безопасности изменяются с 1 марта 2022 года. У работодателя есть 3 месяца, чтобы подготовиться к переобучению персонала по новым правилам. МЧС […]

Обновили форму расчета налога на доходы физлиц, которые удерживают налоговые агенты (Приказ ФНС № ЕД-7-11/845@ от 28.09.2021). Сдавать отчет в новой редакции за 2021-й год […]

31 декабря заканчивается действие упрощенного порядка регистрации работников-иностранцев. ]]>Временные правила]]>, позволяющие иностранным гражданам работать по трудовому или гражданско-правовому договору независимо от цели приезда в страну, […]

Отпуск в январе 2022 – как правильно рассчитать отпускные и будут ли они больше благодаря праздничным дням? Рассчитываем отпускные за январь Отпускные считают путем перемножения […]

Новые послабления по уплате НДС для предпринимателей и организаций, осуществляющих общепит, введены п. 2 ст. 2 закона № 305-ФЗ от 02.07.2021. Данная категория плательщиков освобождается […]

Пленум Верховного суда оговорил момент, с которого работодатель считается исполнившим обязанность по выплате заработной платы. Так, согласно ]]>постановлению Пленума ВС от 23.12.2021 № 45]]> зарплата […]